Die Verbindung von Selbstwert und Geldmanagement ist insbesondere bei Frauen tief im Selbstverständnis verwurzelt. Oft blockiert uns diese Verbindung darin, Komplimente anzunehmen, eine neue Karriere zu starten, oder im Business erfolgreich zu werden, was wiederum die Unsicherheiten bezüglich Geld verstärkt. Doch woran liegt das? Josefine Deml ist Money Mindset Coach und weiß, dass die finanzielle Unsicherheit vieler Frauen ihr Selbstbild negativ beeinflusst. Aber wenn Frauen lernen, ohne innere Blockaden Geld anzunehmen und zu geben, beginnt eine innere Wandlung. Sie wertschätzen sich mehr, was sich nach außen widerspiegelt und oft zu einem positiven finanziellen Wandel führt.
– Josefine Deml | Foto: Martina Bogdahn –
Veraltete Normen prägen noch heute unsere Denkweisen
Finanzielle Ungleichheit zwischen den Geschlechtern ist tief in historischen, gesellschaftlichen Normen verankert. In der Vergangenheit verhinderten patriarchalische Strukturen und rechtliche Hürden, dass Frauen Bildung genossen, Vermögen erwarben oder eigene Bankkonten führten. Diese überholten Normen prägen heute noch Denkweisen, beeinträchtigen Einkommen und Karrierechancen von Frauen, was zu Lohnunterschieden und einer geringen Repräsentanz in Führungspositionen führt. Diese systemischen Ungleichheiten wirken sich direkt auf das finanzielle Selbstwertgefühl von Frauen aus, ein Schlüsselelement für Selbstbewusstsein und persönliches Wachstum, und erschweren die Erreichung finanzieller Zufriedenheit. Es ist unerlässlich, diese Barrieren zu erkennen und zu überwinden, um Gleichstellung und finanzielle Autonomie für Frauen zu erreichen.
Psychologische Barrieren und der Einfluss von Familienstrukturen
Emotionale und mentale Blockaden beeinflussen stark die finanzielle Wahrnehmung von Frauen. Generationenübergreifend vererbte Glaubenssätze und kollektive Erfahrungen, wie die Notwendigkeit, hart für Geld zu arbeiten, prägen die Geldansichten und -strategien vieler Frauen. Diese konservativen Geldhaltungen, verstärkt durch vergangene gesellschaftliche Härten, fördern Unsicherheit bei finanziellen Entscheidungen und eine Zögerlichkeit bei Investitionen, was das Erreichen finanzieller Ziele behindert. Es ist wesentlich, diese tiefsitzenden Überzeugungen zu erkennen und sich damit auseinanderzusetzen, um sie zu überwinden. Eine fortlaufende finanzielle Bildung und die Selbstreflexion der eigenen Geldgedanken in Bezug auf Geld und Vermögen sind entscheidend. Indem Frauen genau das umsetzen, können sie nicht nur in Bezug auf Geld ein Selbstbewusstsein aufbauen, sondern auch direkt auf ihre Sichtweise zu sich selbst.
Geschlechtsspezifische finanzielle Strategien und Selbstwert
Frauen gehen oft anders als Männer mit Finanzen um, insbesondere bei Investitionen. Sie neigen zu diversifizierten Anlagen wie ETFs, was Risiken minimiert. Diese risikoaverse Haltung ist oftmals auf die weibliche Intuition zurückzuführen, die sie zwar sicherer handeln, aber trotzdem große Erfolge umsetzen lässt. Dieses Verhalten sollte nicht als mangelnde Kompetenz interpretiert werden. Finanzielle Bildung kann das Selbstbewusstsein von Frauen steigern und zur Unabhängigkeit beitragen. Der Schlüssel liegt in der Erweiterung dieses Wissens und dem Aufbau von Vertrauen für fundierte finanzielle Entscheidungen und dem richtigen Mindset.
Die Stärkung des Selbstwertgefühls Selbstreflexion
Das Bildungssystem spielt eine unerlässliche Rolle, nicht nur bei der Stärkung der finanziellen Kompetenz von Frauen, sondern vor allem bei ihrer umfassenden Persönlichkeitsentwicklung. Dies geht weit über formelle Bildung hinaus, indem es Selbstreflexion und eine positive geistige Haltung in den Alltag integriert. Dazu gehören das Nutzen von Apps zur gezielten Mindset-Verbesserung und die Teilnahme an Workshops und Online-Kursen, die sich mit Selbstwertgefühl und Selbstakzeptanz befassen. Buchclubs, die sich auf Finanzen konzentrieren, fördern zudem das Engagement für Geldmanagement in einer unterstützenden Atmosphäre. Mentoring-Programme, angeleitet von erfolgreichen Moneycoaches, sind besonders wertvoll, da sie Frauen helfen, finanzielle Kenntnisse zu erwerben und ihre Einstellungen an ihre Ziele anzupassen. Diese Methoden tragen dazu bei, das Tabu um finanzielle Themen zu brechen und eine Kultur der Offenheit sowie des lebenslangen Lernens zu fördern. Durch die frühzeitige Ausstattung junger Frauen und Mädchen mit diesen erforderlichen Werkzeugen und Wissen werden sie ermutigt, ein großes Selbstvertrauen zu entwickeln und in der Lage sein, fundierte Entscheidungen sowohl auf persönlicher als auch auf finanzieller Ebene zu treffen.
Verhandlungsstrategien und Selbstwert im Berufsleben
Partnerschaften und Familienstrukturen haben einen starken Einfluss auf das finanzielle Selbstbewusstsein von Frauen. Es ist wesentlich, in Beziehungen einen offenen Geld-Dialog zu führen und finanzielle Entscheidungen gemeinsam zu treffen, um Frauen im Hinblick auf Gleichstellung und Kontrolle gleichzustellen. Eltern sollten ihre Töchter frühzeitig in finanzielle Angelegenheiten einbinden, beispielsweise durch Taschengeld oder Sparpläne für spezielle Anschaffungen. Frauen, die finanzielle Abhängigkeit in ihren Beziehungen erfahren, müssen ihren Eigenwert erkennen und stärken, um etwa in Gehaltsverhandlungen ein gesundes Selbstbewusstsein zu erhalten. Sie benötigen Zugang zu Support-Netzwerken und Ressourcen, die finanzielle Bildung sowie berufliches Wachstum und Unabhängigkeit unterstützen. Das Aufbauen eines eigenen finanziellen Sicherheitsnetzes, unabhängig vom Partner, fördert Selbstwert und vermittelt Sicherheit und persönliche Stärke. Ein entscheidender Aspekt dieses Empowerment-Prozesses ist die Reflexion über persönliche finanzielle Glaubenssätze und deren Auswirkungen auf Verhalten und Entscheidungsfindung. Das Überwinden negativer Assoziationen mit Geld und das Entwickeln einer positiven finanziellen Beziehung stärkt das Selbstvertrauen und die Beziehung zu sich selbst.
Gesellschaftliche Unterstützung und praktische Selbsthilfeansätze
Ein letzter, doch entscheidender Aspekt ist die Kraft der Gemeinschaft und des sozialen Rückhalts für Frauen, wobei das unmittelbare Umfeld grundlegend für ein robustes Selbstwertgefühl und eine positive Einstellung ist. Das Vorhandensein eines unterstützenden Netzwerks aus Freunden, Familienmitgliedern oder Kollegen, mit denen Frauen ihre finanziellen Ziele und Wünsche, Ambitionen, Vermögenswerte, Erfolge und Strategien austauschen können, ist unbezahlbar. Gruppen, die sich treffen, um über Finanzmanagement, Anlagestrategien oder Sparziele zu sprechen, schaffen einen Raum voller Motivation und gemeinsamen Lernens.
Im digitalen Raum blühen zahlreiche Plattformen und Foren auf, alle mit dem Ziel, Frauen auf ihrer finanziellen Reise zu bestärken. Diese Gemeinschaften haben die Kraft, Mentoring-Programme anzubieten, bei denen Mitglieder mit mehr Erfahrung ihr Wissen und ihre persönlichen Geschichten mit denen teilen, die vielleicht ihre ersten Schritte auf dem spannenden Pfad der finanziellen Entdeckung machen. Sie bieten nicht nur wertvolle Ratschläge und Ressourcen, sondern weben auch ein unterstützendes Netz aus Verbundenheit und Empathie, welches essentiell für das Aufbauen von Selbstwert im Umgang mit Finanzen und das Schmieden von Visionen für die Zukunft ist.
Abstract
Die finanzielle Ungleichheit zwischen Geschlechtern wurzelt in historischen Normen und beeinträchtigt Frauen in Einkommen und Karriere, mindert ihr finanzielles Selbstvertrauen. Psychologische Barrieren, geprägt durch generationsübergreifende Glaubenssätze, fördern Unsicherheiten und konservative Finanzstrategien, behindern finanzielle Ziele. Frauen investieren anders, oft risikoavers, und sind dabei auch erfolgreich. Persönlichkeitsentwicklung ist daher entscheidend, stärkt das Selbstbewusstsein und fördert Unabhängigkeit. Bildungssysteme und Alltagsstrategien, wie Money Mindset Coaching, Workshops, und Mentoring, sind wichtig, um Finanzkompetenzen zu entwickeln und Tabus zu brechen. Außerdem sorgt genau diese finanzielle Sicherheit dafür, dass Frauen sich ihrer eigenen Person völlig neu begegnen und somit eine Selbstsicherheit entwickeln, die ihr Umfeld in Staunen versetzen wird.
Über Josefine Deml
Die gelernte Bankkauffrau und Künstlermanagerin ist ausgebildeter Geldbeziehungs®-Coach. Ein gutes Gefühl für Geld fasziniert sie schon von klein auf und es ist ihre Vision, Frauen zu unterstützen und zu motivieren, um in ein gutes Gefühl mit Geld – und noch so viel mehr im Leben – zu kommen. Für Josefine braucht es dazu Klarheit, Mut und Begeisterung.
